• Formação acadêmica: N6 em engenharia mecânica/ licenciatura/ diploma num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 3 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Garantir a conformidade dos recursos operacionais (motoristas, veículos e equipamentos);
• Atividades operacionais relacionadas com a gestão de frotas e documentos (rotina de manutenção preventiva e corretiva; blitz; consumo de combustível etc.);
• Realização dos indicadores de desempenho operacional da unidade;
• Cumprimento da legislação e manutenção de condições de trabalho seguras para os transportadores/ condutores/ operadores de empilhadeiras;
• Relação com prestadores de serviços de transporte compatíveis com as necessidades da empresa e dos seus clientes.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para este cargo envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: ANALISTA DE FROTA.

• Formação acadêmica: licenciatura/ diploma num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 2 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Gerir todas as atividades relacionadas com a gestão de veículos e equipamentos na unidade;
• Assegurar a disponibilidade, manutenção (preventiva e corretiva) e conservação dos veículos/ equipamentos da empresa;
• Gerir receitas e custos relacionados com a gestão de frotas e documentos;
• Monitorar indicadores comportamentais e técnicos de manutenção e de condução de veículos e equipamentos;
• Boa relação com o cliente;
• Assegurar a motivação, formação e desenvolvimento da equipa da frota;
• Cumprimento da legislação e manutenção de condições de trabalho seguras para os condutores/ operadores.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: SUPERVISOR DA FROTA.

• Formação acadêmica: licenciatura/ diploma num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 3 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Garantir a segurança e integridade física dos funcionários das unidades, garantindo condições de trabalho seguras;
• Fornecer e gerenciar estoque de EPI para todos os funcionários;
• Inspeção de segurança nas rotas;
• Monitorar o risco principal inerente às condições de trabalho das funções administrativas e operacionais;
• ISO2000;
• Elaboração do PPRA da unidade;
• Organizar a CIPA da unidade;
• Realizar formação específica de segurança para os funcionários.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za

Com o assunto: TÉCNICO DE SEGURANÇA.

• Formação acadêmica: N6 engenharia mecânica.
• Requisitos: mín. 3 anos após a aprendizagem.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Assegurar a manutenção preventiva e corretiva do veículo/ equipamento das empresas;
• Garantir a disponibilidade dos veículos/equipamentos da empresa, realizando serviços mecânicos (análise de inspeções, ajustes, alinhamento etc.);
• Assegurar a conservação das avaliações da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações).

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: MECÂNICO.

• Formação acadêmica: licenciatura/ diploma num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 2 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Coordenação, supervisão, análise e/ou execução (em função do cargo) das atividades administrativas, financeiras e operacionais;
• Gerenciar todas as atividades operacionais características da distribuição de bebidas urbanas;
• Assegurar a realização dos indicadores de desempenho operacional da unidade;
• Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras para a equipe;
• Preservar o relacionamento com os clientes.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: COORDENADOR DE OPERAÇÕES/ SUPERVISOR.

• Formação acadêmica: licenciatura/ diploma num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 3 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Processo de recrutamento;
• Monitorar e executar DPO/ VPO;
• Treinar e atualizar o padrão corporativo relacionado à área de pessoas;
• Gerir as práticas de remuneração e o pacote de benefícios;
• Cumprimento da legislação e manutenção de condições de trabalho seguras;
• Informação do processo necessária para fechar a folha de pagamento;
• Gerir benefícios e manter relações com fornecedores;
• Formação e desenvolvimento.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: ASSISTENTE DE RH.

• Formação acadêmica: mín. Matrix.
• Requisitos: mín. 3 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência no uso do Microsoft Windows, Excel, Outlook, conhecimento na indústria de logística e conhecimento geográfico. Conhecimento do sistema de localização.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Coordenar todas as atividades relacionadas com a monitorização das equipas e equipamentos das unidades;
• Manter uma comunicação constante com o condutor;
• Monitorizar os principais indicadores de rota;
• Monitorizar o consumo de diesel;
• Monitorização do volume de negócios diário/ mensal dos caminhões;
• Planejamento da rota e estabelecimento locais durante a noite para os motoristas.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: CONTROLLER.

• Formação acadêmica: licenciatura/ distinções num domínio semelhante.
• Requisitos: mín. 3 anos de experiência.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: experiência em usar o Microsoft Windows, Excel, Outlook.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Gerir todas as atividades administrativas e operatórias;
• Assegurar a realização do orçamento anual das unidades;
• Gerir receitas, custos e cash flow;
• Aprendizagem e Desenvolvimento (assegurar a formação do desenvolvimento);
• Cumprimento da legislação e manutenção de condições de trabalho seguras;
• Boa relação de trabalho com fornecedores e clientes;
• Aposta nas metas operacionais definidas em conjunto com o programa Custome, DPO/VPO e Excellence.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: GERENTE DE OPERAÇÕES.

• Formação acadêmica: grau 12.
• Requisitos: profissional com capacidade para conduzir longas horas e viajar regularmente, profissional qualificado com o código 14 e com uma autorização de condução profissional PDP (a carta de condução deve ter pelo menos 3 anos), três anos de experiência na condução de veículos pesados, Carta de condução profissional válida.
• Idioma: Inglês e Afrikaans.
• Habilidades desejáveis: conhecimento das leis de trânsito e da área, boas habilidades interpessoais, capacidade de trabalhar como parte de uma equipe, residindo na cidade ou área circundante, habilidades de liderança.

Funções e responsabilidades profissionais:

• Cumprir com os tempos e procedimentos e regulamentos de segurança e uso correto de recursos;
• Recolher a documentação para a entrega;
• Verificar a lista do caminhão e siga rota para o destino;
• Verificar o caminhão e a carga antes de sair na estrada;
• Operação segura do caminhão, uso de cintos de segurança, sem uso de equipamentos eletrônicos, sem fumar;
• Devolução de produtos devolvidos, contentores vazios, faturas não entregues;
• Cumprir as normas 5S para um local de trabalho limpo, seguro e ordenado;
• Relatório para trabalhar com todos os PPE aplicáveis;
• Fazer a mudança de turno no horário pontualmente;
• Comunicar as atividades diárias no Sistema fornecida;
• Descarga no centro de distribuição;
• Fazer a lista de verificação de retorno para viagens distantes.

A Fadel procura garantir que todos os seus funcionários trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja com base na raça, sexo, nacionalidade, orientação sexual.

Para esta posição por favor envie o seu CV para: jobs@fadel.com.za com o assunto: MOTORISTA.