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    Con una estructura de toma de decisiones y planificación estratégica alineada con las mejores prácticas del mercado, JSL considera el gobierno corporativo como un medio para cumplir con la legislación aplicable y sus valores, buscando la transparencia e integridad en sus negocios.

    Contamos con un directorio independiente especializado en temas de Control Interno, Riesgos y Cumplimiento (CRC). Este directorio reporta sus resultados al Comité de Auditoría (Estatutario) de esta sociedad, además de mantener el apoyo asesor del Comité de Ética y Cumplimiento.

    El Programa de Cumplimiento de JSL está alineado con los requisitos del Decreto 11.129/2022 y las mejores prácticas del mercado, y tiene como objetivo garantizar mecanismos y procedimientos adecuados a la estructura de la Compañía.

    Este Programa se aplica a todas las empresas controladas y tiene como objetivo prevenir, detectar y remediar la ocurrencia de desviaciones, fraudes, irregularidades y actos ilícitos, principalmente en el ámbito público, así como fortalecer los principios éticos y los estándares de transparencia.

    El Código de Conducta de JSL se aplica a todas aquellas personas que mantengan algún vínculo o relación con la empresa. Consiste en un conjunto de pautas que retratan nuestros valores y que deben guiar las acciones de los involucrados. Los temas cubiertos incluyen, entre otros: (i) cumplimiento de leyes y regulaciones; (ii) derechos humanos; (iii) relaciones laborales; (iv) conducta de los empleados; (v) combatir la corrupción; (vi) conflicto de intereses; (vii) donaciones y patrocinios; (viii) obsequios, obsequios, entretenimiento y hospitalidad; (ix) relaciones con el entorno externo; (x) incumplimiento y medidas disciplinarias; y (xi) canales de comunicación.

    Al recibir el código, al momento de la contratación, el empleado se compromete formalmente con las obligaciones esperadas, firmando el Término de Compromiso y Responsabilidad. También al final del Código es posible encontrar el Cuestionario de Conflictos de Interés, el cual debe ser actualizado por el empleado cuando sea necesario.

    Para que los esfuerzos de cumplimiento se logren de manera efectiva y genuina, la Compañía requiere que los Terceros (proveedores, prestadores de servicios, consultores, socios) compartan los mismos principios que guían sus negocios.

    En Grupo JSL estamos comprometidos con un comportamiento ético, transparente, honesto y respetuoso con la legislación. Este es un documento para usted, que es nuestro tercero. En él encontrarás:

    Un conjunto de normas de conducta, principios y valores que aquí compartimos;
    Lineamientos para establecer una relación sana, transparente y sustentable entre nosotros;
    Los canales adecuados para que puedas ponerte en contacto con nosotros.

    Canal de denuncias

    El Canal de Denuncias funciona las 24 (veinticuatro) horas del día y los 7 (siete) días de la semana, teniendo el denunciante la posibilidad de formalizar su denuncia a través de los siguientes canales de comunicación: teléfono y página web, todos gestionados exclusivamente por un tercero. empresa del partido. Se garantiza el anonimato al denunciante de buena fe, así como la posibilidad de seguir la tramitación de la denuncia, de forma independiente, mediante un número de protocolo.

    0800 726 7111

    Es un canal gratuito diseñado para resolver dudas y buscar orientación en temas relacionados con el Programa de Cumplimiento, Código de Conducta, Políticas Anticorrupción y otros estándares internos de JSL. Es accesible al público interno y externo, de lunes a viernes, de 8 a 17:48 horas.

    0800 726 7250

    El Programa de Cumplimiento cuenta con políticas que definen lineamientos adecuados a los riesgos identificados:

    La Política Anticorrupción de JSL abarca un conjunto de Políticas que entendemos esenciales para la lucha eficaz contra la corrupción, son:
    Interacción con las autoridades públicas
    Participación en Licitaciones
    Donaciones y Patrocinios
    Brindis, Regalos, Entretenimiento y Hospitalidad
    Política de aplicación de medidas disciplinarias
    Conflicto de intereses

    Si desea saber más sobre nuestras prácticas, envíe un correo electrónico a: conformidade@jsl.com.br

    JSL gestiona sus riesgos de manera adecuada a su negocio, observando los criterios definidos por una política específica, validada por el Consejo de Administración. La Política de Gestión de Riesgos describe las etapas del proceso de gestión para (i) identificación de eventos de riesgo, (ii) instrumentos utilizados para la gestión de riesgos, (iii) estructura organizacional para la gestión de riesgos y (iv) las responsabilidades de cada uno de los involucrados, estableciendo límites de responsabilidades según los niveles de riesgo identificados.

    Siguiendo la metodología de identificación de riesgos, se desarrolla el proceso de control interno para sustentar las decisiones con un mayor nivel de seguridad, confiabilidad, eficiencia y eficacia, con base en los objetivos definidos por la Compañía, así como su apetito de riesgo. Se ponen en práctica a través de un conjunto de actividades, planes, rutinas, métodos y procedimientos interconectados.

    Por respeto a su privacidad y la seguridad de su información, proporcionamos nuestro Aviso de Privacidad, con el objetivo de brindar aún más claridad y transparencia sobre cómo JSL procesa los datos personales.

    ¿Qué dice el Aviso de Privacidad de JSL?

    •        Cómo accedemos a su información;

    •        Qué datos personales se procesan y por qué los necesitamos;

    •        En qué situaciones podemos compartir su información;

    •        Cómo protegemos sus datos personales;

    •        Cuáles son sus derechos y cómo ejercerlos.

    Este Aviso de Privacidad cumple con los requisitos establecidos en la Ley General de Protección de Datos y refleja la posición de JSL de estar siempre cumpliendo con las normas a las que estamos sujetos.

    Para realizar solicitudes de ejercicio de derechos o aclarar cualquier duda, no dude en contactar directamente con nuestro Responsable de Tratamiento de Datos Personales haciendo clic aquí.

    JSL opera con ética, integridad y transparencia, siguiendo sus valores. Siga algunas informaciones y publicaciones de la Empresa:

    Nuestro Manual Jeitão;
    Informe Integrado;
    Formulario de referencia;
    Conozca nuestra estructura de Gobierno y quiénes son los miembros de la Junta Directiva y del Comité de Auditoría.

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